
Vikarbyråene som kan tilby sykepleiere til sykehusene i Norge
Oppdatert · 2 min lesingI Norge er det i utgangspunktet kun en gruppe av bemanningsbyråene som har lov til å ta oppdrag fra de regionale helseforetakene som har ansvar for sykehusene i sine landsdeler. De utvalgte byråene prioriteres i henhold til en rangering bestemt av Sykehusinnkjøp, en organisasjon som forhandler på vegne av helseforetakene. Prioriteringen bestemmer hvem som får avtalen dersom flere bemanningsbyrå er i stand til å ta oppdraget.
Prioriteringene av vikarbyråene varierer mellom de ulike landsdelene, og det skilles også mellom sykepleiere med grunnutdanning og forskjellige spesialiteter. Oslo Universitetssykehus er et spesialtilfelle hvor deres prioriteringer skiller seg fra resten av Helse Sør-Øst RHF. Oversikten over de forskjellige prioriteringene kan sees i tabellene under.
Helse Sør-Øst RHF (eks. OUS)
Prioritering | Sykepleier | Spesialsykepleier - Intensiv | Øvrige spesialsykepleiere | Jordmor |
---|---|---|---|---|
1 | Vacant Helse | Agila Nurse | Centric Care | Agila Nurse |
2 | Randstad Care | Centric Care | Nurse Partner | Randstad Care |
3 | Dedicare | Randstad Care | Agila Nurse | Dedicare |
4 | Centric Care | Bonliva | Randstad Care | Uni-Care |
5 | Bonliva | Transmedica | Bonliva | Powercare |
6 | Agila Nurse | Helsebemanning | Uni-Care | |
7 | Powercare | Dedicare | Powercare | |
8 | Agito | Uni-Care | Dedicare | |
9 | Helsebemanning | Powercare | Transmedica | |
10 | LegeLeasing | Agito | Helsebemanning | |
11 | LegeLeasing | Agito | ||
12 | LegeLeasing |
Oslo Universitetssykehus
Prioritering | Sykepleier | Spesialsykepleier - Intensiv | Øvrige spesialsykepleiere | Jordmor |
---|---|---|---|---|
1 | Vacant Helse | Nurse Partner | Nurse Partner | Nurse Partner |
2 | Dedicare | Agila Nurse | Centric Care | Randstad Care |
3 | Randstad Care | Bonliva | Bonliva | Dedicare |
4 | Nurse Partner | Centric Care | Agila Nurse | Uni-Care |
5 | Bonliva | Randstad Care | Randstad Care | Powercare |
6 | Centric Care | Helsebemanning | Powercare | |
7 | Reflekt Helse | Dedicare | Dedicare | |
8 | Agila Nurse | Powercare | Uni-Care | |
9 | Powercare | Uni-Care | Helsebemanning | |
10 | Agito | Agito | Agito | |
11 | Helsebemanning | LegeLeasing | LegeLeasing | |
12 | LegeLeasing |
Helse Vest RHF
Prioritering | Sykepleier | Spesialsykepleier - Intensiv | Øvrige spesialsykepleiere | Jordmor |
---|---|---|---|---|
1 | Randstad Care | Agila Nurse | Bonliva | Bonliva |
2 | Dedicare | Bonliva | Agila Nurse | Randstad Care |
3 | Reflekt Helse | Transmedica | Randstad Care | Agila Nurse |
4 | Bonliva | Randstad Care | Uni-Care | Uni-Care |
5 | Agila Nurse | Uni-Care | Transmedica | Powercare |
6 | Powercare | Powercare | Powercare | Dedicare |
7 | Dedicare | Helsebemanning | Agito | |
8 | Agito | Dedicare | ||
9 | Agito |
Helse Midt-Norge RHF
Prioritering | Sykepleier | Spesialsykepleier - Intensiv | Øvrige spesialsykepleiere | Jordmor |
---|---|---|---|---|
1 | Randstad Care | Transmedica | Bonliva | Randstad Care |
2 | Dedicare | Agila Nurse | Randstad Care | Uni-Care |
3 | Bonliva | Bonliva | Agila Nurse | Powercare |
4 | Agila Nurse | Randstad Care | Uni-Care | Dedicare |
5 | Powercare | Uni-Care | Transmedica | |
6 | Helsebemanning | Powercare | ||
7 | Powercare | Helsebemanning | ||
8 | Dedicare | Dedicare |
Helse Nord RHF
Prioritering | Sykepleier | Spesialsykepleier - Intensiv | Øvrige spesialsykepleiere | Jordmor |
---|---|---|---|---|
1 | Randstad Care | Centric Care | Centric Care | Randstad Care |
2 | Centric Care | Nurse Partner | Nurse Partner | Uni-Care |
3 | Dedicare | Transmedica | Bonliva | Powercare |
4 | Transmedica | Bonliva | Uni-Care | Dedicare |
5 | Nurse Partner | Agila Nurse | Randstad Care | |
6 | Bonliva | Randstad Care | Agila Nurse | |
7 | Powercare | Uni-Care | Transmedica | |
8 | Agila Nurse | Powercare | Powercare | |
9 | Agito | Dedicare | Helsebemanning | |
10 | Helsebemanning | Agito | Dedicare | |
11 | LegeLeasing | Agito |
Hva betyr dette for meg som sykepleier?
Om du er en sykepleier som ønsker å jobbe som vikar, men helst ønsker å jobbe på sykehus er det lurt å se om arbeidsgiveren du vurderer tilbyr din spesialisering i din region. Ettersom byråene med høyest prioritering har lettere for å få oppdrag, vil det naturligvis være lettere for deg som sykepleier å bli plassert på et sykehus i regionen.
Hvorfor har noen vikarbyrå høyere prioritet?
Listene over bemanningsbyråene ble utformet etter en anbudsprosess, hvor selskapene ble prioritert basert på faktorer som hvilke priser de var villige til å tilby sine tjenester for. Dette kan i noen tilfeller bety at de med høyere prioritet har mindre rom for å tilby de høyeste lønningene, ettersom de tar seg mindre betalt av helseforetakene.
Prioriteringen bestemmes ikke av størrelsen på vikarbyråene, og det er ikke alltid slik at de med høyest prioritet tar flest oppdrag. Dette kommer av at byråene ikke alltid har mulighet til å ta alle oppdragene, for eksempel fordi de ikke har folk som passer med kravene i oppdragsbeskrivelsen.
Hvor lenge varer den nåværende prioriteringen?
Dagens prioritering gjelder frem til 30. september 2023. Avtalen kan likevel utvides med ett helt år, opptil to ganger, om helseforetakene ønsker det. Når avtalen utløper vil det bli en ny anbudsrunde, og det er slettes ikke sikkert at prioriteringen kommer til å se lik ut etterpå. Det kan også hende at noen selskap ikke lenger blir å finne på de nye listene, samtidig som nye kan dukke opp.
Skriv en kommentar...
Ved å sende inn anerkjenner du at du aksepterer våre vilkår og betingelser.